Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung und -entwicklung

Zur Unterstützung des Teams im Bereich Back-Office haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen

MITARBEITER (M/W/D) PERSONALVERWALTUNG UND -ENTWICKLUNG
in Festanstellung (Vollzeit)

Dafür bringen Sie Begeisterung mit  

• Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Bereichsleiter in Bezug auf Fragen zur Personalverwaltung sowie -entwicklung
• Sie übernehmen die Abwicklung aller administrativen Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse
• Sie betreuen die Pflege der Personalstammdaten und die Entwicklung einer digitalen Personalakte
• Sie sind verantwortlich für die Korrespondenz mit Krankenversicherungen, Arbeitsagentur und Steuerberater
• Sie führen und entwickeln alle relevanten Statistiken sowie Auswertungen von Personalkennzahlen weiter
• Sie erstellen Tätigkeitsbeschreibungen und sind Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Die Konzeption und der Launch von Schulungsformaten sowie die Durchführung weiterer HR-Projekte ergänzen Ihr Aufgabengebiet

Damit sind Sie unser perfektes Match  

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement mit entsprechender Weiterbildung)
• Sie können optimaler Weise Berufserfahrung in allen wesentlichen Personalprozessen vorweisen
• Auch Quereinsteigern geben wir gerne eine Chance
• Die MS-Office-Anwendungen gehören zu Ihrem Alltag
• Ihre eigenverantwortliches und gewissenhaftes Handeln zeichnet Sie aus
• Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen sowie Statistiken und besitzen eine analytische Denkweise
• Eine strukturierte, prozess- und termingesteuerte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken
• Sie sind kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitern aus allen Unternehmensbereichen

Darauf können Sie sich freuen  

• Sie profitieren von einer kostenfreien Fitnessstudio-Mitgliedschaft in 6 Clubs
• Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge
• Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. unser jährliches Sommerfest und unsere legendäre Weihnachtsfeier
• Wir stellen Ihnen kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze zur Verfügung
• Eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (nur 2 Minuten entfernt befindet sich eine U-Bahn-Haltestelle)
• Sie erhalten Kaffee und Wasser in unserer Mitarbeiterküche
• Unsere modernen Büroräumlichkeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimatisierung
• Freuen Sie sich auf unsere jährlichen Leitbildworkshops mit allen Teams der Unternehmensgruppe
• Sie erhalten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und einer wachsenden, inhabergeführten Unternehmensgruppe
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem sportlichen Umfeld
• Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung

Wenn Sie Teil unserer stetig wachsenden Unternehmensgruppe werden möchten, um langfristig mit unserem dynamischen Team etwas zu bewegen, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen) unter Angabe des Stellenportals, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an:

Steigele Unternehmensberatung und Verwaltung GmbH
Dieselstr. 5 | 70839 Gerlingen | jobs@point-sports.de