Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung und Mitgliederverwaltung

Zur Unterstützung des Teams im Bereich Back-Office haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen

MITARBEITER (M/W/D) PERSONALSACHBEARBEITUNG UND MITGLIEDERVERWALTUNG 
in Festanstellung (Teilzeit, 20 Std. pro Woche, Montag - Freitag)

Dafür bringen Sie Begeisterung mit  

• Abwicklung aller administrativen Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalstammdaten und Entwicklung einer digitalen Personalakte
• Korrespondenz mit Krankenversicherungen, Arbeitsagentur und Steuerberater
• Erfassung von Mitgliedsverträgen und Kündigungen
• Pflege des Mitgliederbestandes im CRM-System
• Optimale Kundenbetreuung bei schriftlichen und telefonischen Anfragen
• Erstellen von Anschreiben und Rechnungen
• Führen und Weiterentwickeln aller relevanten Statistiken

Damit sind Sie unser perfektes Match  

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann / -frau oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement mit entsprechender Weiterbildung) mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Die MS-Office-Anwendungen gehören zu Ihrem Alltag
• Sie beherrschen die Kunst der reibungslosen Kommunikation
• Ihr kunden- sowie dienstleistungsorientiertes Handeln zeichnet Sie aus
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und gewissenhaft
• Wenn noch Freude am Umgang mit Zahlen sowie Statistiken und eine analytische Denkweise zu Ihren Stärken gehören, passen Sie ausgezeichnet zu uns

Darauf können Sie sich freuen  

• Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in 5 Clubs
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie beispielsweise Sommerfest oder unsere legendäre Weihnachtsfeier
• Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (nur 2 Minuten entfernt befindet sich eine U-Bahn-Haltestelle)
• Kaffee und Wasser in unserer Mitarbeiterküche
• Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimatisierung
• Jährliche Leitbildworkshops mit allen Teams der Unternehmensgruppe
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und einer wachsenden, inhabergeführten Unternehmensgruppe
• Wertschätzendes Miteinander in einem sportlichen Umfeld
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung

Wenn Sie Teil unserer stetig wachsenden Unternehmensgruppe werden möchten, um langfristig mit unserem dynamischen Team etwas zu bewegen, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen) unter Angabe des Stellenportals, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an:

Steigele Unternehmensberatung und Verwaltung GmbH
Dieselstr. 5 | 70839 Gerlingen | jobs@point-sports.de